الأربعاء, 25 ربيع الأول, 1439 هـ الموافق 13/12/2017 م No Image
No Image

الرئيسية  Skip Navigation Linksالرئيسية    إدارات الهيئة    إدارة الشؤون الأدارية    قسم شؤون الموظفين

قسم شؤون الموظفين

 Arrow   قسم شئون الموظفين
 Arrow   وحدة الرواتب والتأدية
 Arrow   وحدة علاقات الموظفين
 Arrow   وحدة التوظيف

قسم شئون الموظفين

 

الأهـــــداف :

        إنجاز كافة الأعمال التي تخص شئون الموظفين في الهيئة طبقاً للأنظمة والتعليمات والضوابط المتعلقة بها والتنسيق مع الأقسام المماثلة في المشاريع التابعة للهيئة للتمشي بموجبها .

المهــــــام :

1-   ترتيب وتنظيم طلبات التوظيف التي تحال إليه من المدير العام وإعداد سجل لها يقيد فيه بيانات المتقدم وتاريخ الطلب والإجراء المتخذ بشأنه .

2-   إعداد قرارات التعيين ، والفصل ، والترقية ، والنقل ، والإجازات ، والانتدابات ، والجزاءات ، والعلاوات ، والتكليف بالعمل الإضافي ، والتدريب ، والإيقاف عن العمل وغيرها وذلك بعد التأكد من توفر المسوغات لذلك .

3-   إعداد التشكيلات العامة للهيئة وفروعها وإدخال ما يستجد عليها من استحداث وظائف أو إلغاء أو تغيير في مسمياتها وما يطرأ على الرواتب والأجور من علاوات وغيرها .

4-   دراسة المعاملات المتعلقة بمنسوبي الهيئة وإعداد التوصيات اللازمة لحلها بما يتفق مع نظام ولوائح الهيئة ، والإجابة على كافة الاستفسارات التي ترد للهيئة حول شئون الموظفين .

5-   المشاركة في تمثيل الهيئة لدى كافة الجهات واللجان الحكومية المختصة بالنظر في شكاوى وطلبات موظفي الهيئة وإعداد الإجابة اللازمة على ملاحظات ديوان المراقبة العامة المتعلقة بشئون الموظفين واستحقاقاتهم .

6-   إعداد عقود التوظيف للسعوديين وغيرهم ومتابعة تجديدها وإنهائها بعد استكمال الإجراءات المطلوبة وإعداد شهادات الخدمة لهم عند انتهاء عملهم لدى الهيئة .

7-       استخراج وتجديد الإقامات وتأشيرات الخروج والعودة للموظفين غير السعوديين .

8-   إحالة المرضى إلى الجهة الطبية المختصة ومتابعة حالاتهم وطلب التقارير الطبية الخاصة بهم واستكمال ما يلزم في ضوئها .

9-       متابعة حالات الغياب والتأخر عن العمل وتطبيق لائحة الجزاءات الخاصة بالهيئة .

10- إعداد ومراجعة مسيرات رواتب وأجور ومستحقات منسوبي الهيئة والمشاريع التابعة لها حسب القواعد المنظمة لذلك .

11- مسك سجلات التأدية لجميع منسوبي الهيئة لرصد جميع المستحقات المصروفة .

12- إعداد البيانات الخاصة بحسميات التأمينات الاجتماعية .

13- الاحتفاظ بملف خاص لكل موظف في الهيئة يودع فيه الأوراق والقرارات والمستندات المتعلقة به وترقيمها ، وعلى أن يحتوي كل ملف على فهرس لمحتوياته إلى جانب بطاقة رصد الإجازات وأخرى للانتداب وبيان للجزاءات .

14- المشاركة في إعداد الباب الأول من مشروع ميزانية الهيئة وتوفير كافة البيانات اللازمة .

15- تنفيذ أية تعليمات أخرى تصدر من إدارة الهيئة في نطاق الاختصاص .

16- القيام بكل ما يوكل إليه من مهام أخرى .

17- تقديم تقارير دورية عن نشاطات القسم .

18- إعداد بيانات باحتياجات القسم ومتابعة تأمينها مع الأقسام ذات العلاقة .

clomid 50mg deltasone 20mg cialis 10mg
cialis coupons and discounts prescription coupon prescriptions coupons
procyclidine dosage yunaweddings.com procyclidine dose
priligy corladjunin.org.pe priligy keskustelu
the abortion pill cost how much is an abortion pill cost of abortions
information about abortion pill achi-kochi.com pros and cons of abortion
naltrexone schedule drug naltrexone dosage for alcoholism naltrexone nausea

جميع حقوق الطبع والنشر محفوظة لدى إدارة تقنية المعلومات 2017 م ©